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地质地球所关于管理服务岗位招聘启事(第二轮)
2019-02-26 | 作者:人事处 | 【 】【打印】【关闭

各实验室、各部门:  

  亚博是我国从事固体地球科学研究与教育的综合性学术机构。根据研究所相关文件要求,经研究决定,面向所内外公开招聘管理服务岗位业务人员1名,现将有关事宜通知如下:

一、招聘岗位: 

  1、综合办公室:业务岗1 

二、工作内容与岗位职责: 

  中国科学院条件保障与财务局装备项目管理办公室自2017年挂靠在我所综合办公室作为条件保障与财务局科技条件处延伸办事机构,协助科技条件处做好以下工作: 

  1、负责装备项目的数据统计和专家库建设; 

  2、重大科研装备研制项目监理工作的组织实施; 

  3、组织技术支撑体系交流和培训; 

  4、科技条件管理平台运行管理,组织仪器设备开放共享工作; 

  5、承担领导交办的其它工作。

三、应聘条件与要求: 

  1、具有本科及以上学历,年龄30岁及以下,身体健康,条件优秀的非应届毕业生年龄可以放宽到35岁;地质学、地球物理学和地球化学等专业背景优先;  

  2、有较强的书面和语言表达能力,善于学习、掌握相关专业知识和方法;  

  3、熟练使用各种计算机办公软件和自动化办公设备; 

  4、善于沟通,乐于合作,勤奋踏实,工作任劳任怨,富有敬业精神; 

  5、热爱管理工作,并热心为科研工作服务; 

  62019应届毕业生在毕业报到时,均要求获得相应的学历和学位。 

四、人事管理 

  我所在编人员按原在编岗位类型聘用管理;所外应聘人员按照《地质地球所管理服务岗位项目聘用人员招聘与管理办法》(质球所字〔201774号)管理,签订至少四年的项目聘用合同。 

五、招聘程序 

  1、自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件者均可报名; 

  2、报名截止日期为2019311 

  3、报名者请将《岗位应聘申请表》和《岗位应聘一览表》(见附件123)填写后,电子版发送至联系人的email电子邮箱。注意事项:请在email“邮件主题”和“附件表格名称”中务必注明岗位名称和应聘者姓名(样例:综合办公室业务岗-张三-《岗位应聘申请表》),同时附件合计不得大于5Mb。未按要求提交有关应聘材料者,恕不受理; 

  4、初选合格者将通过电话或email通知本人来研究所参加面试; 

  5、通过面试者参加竞聘答辩,未收到通知者谢绝来访; 

  6、研究所将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优聘用; 

  7、参加公开竞聘答辩者,要求提供健康证明或到指定医院进行体检,通过答辩且体检合格者将被录用。 

六、参加竞聘答辩者需提供以下材料的复印件,并请携带原件供复核: 

  1、本人身份证、户口本、学生证、学历、学位证书等(应届毕业生需由学校出具证明); 

  2、重要证件复印件、身体状况证明等应聘的相关证明材料,以及其他可以证明本人能力、水平的相关资料。 

  以上材料一经提交,恕不退还。 

七、联系方式: 

  联系部门:亚博人事处 
      址:北京市朝阳区北土城西路19 
  邮政编码:100029 
  联 系 人:赵老师、刘老师 
      话:010-829982372839 
  E-mail hr@mail.iggcas.ac.cn 
      址:www.alapot.com 

亚博 

2019226日        

 
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